Nous sommes respectueux et en sécurité
Nous veillons attentivement à ce que nos collaborateurs et collaboratrices soient traité·e·s de manière respectueuse, et à ce qu’ils et elles profitent d’une communication transparente. La santé de notre personnel est donc essentielle à nos yeux. C’est pour cette raison que nous prenons de nombreuses mesures afin qu’ils et elles restent en bonne santé et puissent travailler de manière ergonomique. Nous mettons donc des dispositifs en place afin de prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles et d’autres risques de santé liés au travail, à l’instar de l’exposition au bruit.
Nous accordons une grande importance à la sécurité au travail et à la protection de la santé, qui font partie de nos activités quotidiennes. Nous en prenons ainsi compte dès la conception de nouveaux projets dans l’optique de protéger nos collaborateurs et collaboratrices, notre clientèle et les visiteurs et visiteuses des dangers.
L’importance de la santé et de la responsabilité sociale pour tous les collaborateurs et toutes les collaboratrices
L’importance de la santé et de la responsabilité sociale pour tous les collaborateurs et toutes les collaboratrices
Nous assumons également notre responsabilité sociale envers nos collaborateurs et nos collaboratrices, et nous profitons des opportunités offertes par l’évolution démographique en développant avec eux des idées et des mesures pour réduire les risques sur la santé sur le lieu de travail et améliorer les soins de santé individuels. Nous proposons également la participation à des événements sportifs régionaux et à des campagnes de vaccination.
Nous nous soucions en outre de l’ergonomie des postes de travail et nous utilisons des palonniers pneumatiques, des tables élévatrices et des chariots élévateurs électriques en production, en logistique et dans les entrepôts pour continuellement améliorer les conditions de travail.
Ces dernières années, nous nous sommes aussi davantage concentrés sur la santé psychique de nos collaborateurs et collaboratrices, et avons régulièrement suivi leur stress psychologique. Nous mettons par conséquent des mesures en place dans l’optique de prévenir les maladies psychiques.
Notre management de réinsertion professionnelle a par ailleurs déjà été récompensé et nous aide, avec nos collaborateurs et nos collaboratrices, à gérer l’incapacité de travail et à écarter les éventuelles maladies.
