Une communication transparente à tous les niveaux
pour une ambiance de travail agréable en interne comme en externe
Une communication transparente à tous les niveaux
pour une ambiance de travail agréable en interne comme en externe
Nous accordons une grande importance au respect mutuel qui nous permet de créer un climat de travail agréable au sein de nos équipes. Nos collaborateurs et collaboratrices suivent régulièrement des formations, sont accompagné·e·s dans le cadre de leur santé et sont motivé·e·s grâce à des actions communes, tout cela dans l’optique de trouver des solutions optimales pour notre clientèle. Au sein de Hesse Lignal, les jeunes se voient offrir une formation de qualité afin de façonner avec nous et avec succès l’avenir durable de notre entreprise.
Nous obtenons la confiance de notre clientèle, de nos collaborateurs et collaboratrices, et de nos fournisseurs grâce à notre communication transparente et respectueuse, et nous informons de manière exhaustive sur les processus de revêtement durables, sur les profils de caractéristiques et sur la manipulation sûre de nos produits. Nous veillons à proposer des chaînes logistiques traçables.
Des formations de qualité
L’investissement essentiel dans l’avenir
Des formations de qualité
L’investissement essentiel dans l’avenir
Nous investissons env. 200 000 euros par an dans la formation continue de notre personnel. Notre formation de leadership de longue date nous aide à cultiver nos valeurs Compétence, Responsabilité et Inspiration dans notre entreprise. Notre enquête réalisée récemment auprès des collaborateurs et des collaboratrices souligne également ce développement positif.
Notre quota de formation est de plus de 8 % depuis des années. Nous mettons l’accent sur les formations et nous offrons à nos apprentis un enseignement de qualité afin qu’ils puissent commencer leur carrière professionnelle avec sérénité. Nous avons adhéré au tarif de l’industrie chimique et proposons ainsi à notre personnel une très bonne rémunération, une retraite professionnelle, une prime de performance annuelle ainsi qu’une prime de vacances.