We gaan respectvol en veilig te werk
We letten er goed op dat onze medewerkers respectvol worden behandeld en dat we open met elkaar communiceren. Hierbij heeft de gezondheid van onze medewerkers de hoogste prioriteit. Daarom doen we er alles aan ervoor te zorgen dat ze gezond blijven en onder gezonde omstandigheden kunnen werken. We treffen verschillende maatregelen om arbeidsongevallen , beroepsziekten en andere werkgerelateerde gezondheidsrisico's, zoals blootstelling aan lawaai, te voorkomen.
Gezondheid en veiligheid op het werk is erg belangrijk voor ons en maakt deel uit van onze dagelijkse bedrijfsvoering. Al bij de planning van nieuwe projecten houden hier rekening mee om werknemers, klanten en bezoekers te beschermen tegen mogelijke gevaren.
Gezondheid en sociale verantwoordelijkheid belangrijk voor elke medewerker
Gezondheid en sociale verantwoordelijkheid belangrijk voor elke medewerker
We nemen ook sociale verantwoordelijkheid voor onze werknemers en benutten de kansen die voortvloeien uit demografische veranderingen door samen met hen ideeën en maatregelen te ontwikkelen om gezondheidsrisico's op het werk te verminderen en de persoonlijke gezondheid te verbeteren. Verder stimuleren we deelname aan regionale sportevenementen en vaccinatieprogramma's.
We hechten veel waarde aan ergonomische werkplekken en maken gebruik van pneumatische zuignappen, heftafels en elektrische heftrucks in de productie, logistiek en magazijnen om de werkomstandigheden voortdurend te verbeteren.
De afgelopen jaren hebben we ook steeds meer aandacht besteed aan de mentale gezondheid van onze medewerkers en we registreren regelmatig hun mentale belasting. We treffen maatregelen om psychische aandoeningen te voorkomen.
Ons bedrijfsintegratiemanagement heeft al een onderscheiding gekregen en het helpt ons om samen met onze medewerkers arbeidsongeschiktheid terug te dringen en mogelijke ziektes te voorkomen.
