Zintegrowany system zarządzania

Firma Hesse Lignal bierze odpowiedzialność za przyszłe pokolenia i aktywnie angażuje się w ochronę ludzi i środowiska. Firma udowadnia to nie tylko poprzez planowane wycofanie rozpuszczalników z własnych systemów lakierniczych do 2030 r. We wszystkich obszarach Hesja Lignal zobowiązuje się do odpowiedzialnego i możliwie oszczędnego korzystania ze wszystkich zasobów, dając tym samym przykład dla branży.

Działanie to jest częścią zintegrowanego systemu zarządzania. Oznacza to, że Hesse Lignal nie tylko spełnia, ale i przewyższa najważniejsze normy w zakresie ochrony środowiska (DIN EN ISO 14001), energii (DIN EN ISO 50001), bezpieczeństwa i higieny pracy (DIN EN ISO 45001) oraz jakości (DIN EN ISO 9001).

Firma Hesse Lignal bierze odpowiedzialność za przyszłe pokolenia i aktywnie angażuje się w ochronę ludzi i środowiska. Firma udowadnia to nie tylko poprzez wycofanie rozpuszczalników z własnych systemów lakierniczych do 2030 r. Hesja Lignal zobowiązuje się we wszystkich obszarach do odpowiedzialnego i możliwie oszczędnego korzystania ze wszystkich zasobów, stając się tym samym wzorem do naśladowania w branży.

Działanie to jest częścią zintegrowanego systemu zarządzania. Oznacza to, że Hesse Lignal spełnia najważniejsze normy w zakresie ochrony środowiska (DIN EN ISO 14001), energii (DIN EN ISO 50001), bezpieczeństwa i higieny pracy (DIN EN ISO 45001) oraz jakości (DIN EN ISO 9001) i stale je doskonali.

Dla firmy Hesse Lignal certyfikacja w tych obszarach jest czymś więcej niż tylko obowiązkowym zadaniem. Wszyscy od lat żyją tymi treściami w swojej codziennej pracy i nadal aktywnie je promują. Heski Lignal podkreśla swoją rolę jako siła napędowa branży również poprzez stawianie zawsze najwyższych wymagań w zakresie produktów, rozwiązań, pracowników, partnerów i sprzętu roboczego oraz poprzez poważne traktowanie ochrony środowiska i oszczędzania zasobów.

Zdrowie pracowników firmy Hesse Lignal oraz osób z ich otoczenia cieszy się najwyższym priorytetem. W tym celu BHP Hesse Lignal oferuje prewencyjną ochronę przed wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi, zarówno fizycznymi, jak i psychicznymi.

Ważnym elementem zarządzania jest również profilaktyka. Codzienne działania oparte są na systematycznym rozważaniu szans i zagrożeń. Ponadto perspektywiczne zarządzanie kryzysowe zapewnia, że jesteśmy przygotowani na nieprzewidziane wyzwania z zewnątrz i wewnątrz firmy, aby móc je szybko i w najlepszy sposób odeprzeć. Ścisłe zasady compliance gwarantują również, że działania przedsiębiorców są zgodne z normami i wartościami.