Czego szukasz?
Produkty, numery artykułów, usługi, inspiracje, broszury, ... Znajdziemy to, czego szukasz.
Twoja grupa docelowa została pomyślnie aktywowana.

Czy chcesz dowiedzieć się więcej o korzyściach, z których będziesz korzystać?

Dowiedz się więcej
Twoja grupa docelowa została pomyślnie aktywowana.

Czy chcesz dowiedzieć się więcej o korzyściach, z których będziesz korzystać?

Dowiedz się więcej
Twoja grupa docelowa została pomyślnie aktywowana.

Czy chcesz dowiedzieć się więcej o korzyściach, z których będziesz korzystać?

Dowiedz się więcej
PL/PL

Bezpieczeństwo i higiena pracy stanowią integralną część wszystkich procesów operacyjnych

Dobre zdrowie i jakość życia

Zachowujemy szacunek i bezpieczeństwo w naszych działaniach

Dokładamy wszelkich starań, aby nasi pracownicy byli traktowani z szacunkiem i abyśmy komunikowali się ze sobą w sposób otwarty. Zdrowie naszych pracowników jest dla nas najważniejsze. Z tego powodu robimy wiele, aby pozostawali oni zdrowi i mogli pracować w zdrowy sposób. Wdrażamy różne środki mające na celu zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom wywołanym przez pracę i innym zagrożeniom dla zdrowia związanym z pracą, takim jak narażenie na hałas.

Bezpieczeństwo i higiena pracy są dla nas bardzo ważne i stanowią część naszej codziennej działalności. Bierzemy to pod uwagę przy planowaniu nowych projektów, aby chronić pracowników, klientów i odwiedzających przed zagrożeniami.

Zdrowie i odpowiedzialność społeczna ważne dla każdego pracownika

Bierzemy również odpowiedzialność społeczną za naszych pracowników i wykorzystujemy możliwości wynikające ze zmian demograficznych, współpracując z nimi w celu opracowania pomysłów i środków mających na celu zmniejszenie zagrożeń dla zdrowia w miejscu pracy i poprawę osobistej opieki zdrowotnej. Oferujemy również udział w regionalnych wydarzeniach sportowych i szczepieniach.

Przywiązujemy dużą wagę do ergonomicznych stanowisk pracy, w związku z czym używamy pneumatycznych podnośników próżniowych, stołów podnoszących i elektrycznych wózków paletowych w produkcji, logistyce i magazynowaniu, aby stale poprawiać warunki pracy.

W ostatnich latach coraz bardziej koncentrujemy się na zdrowiu psychicznym naszych pracowników i regularnie rejestrujemy ich obciążenie psychiczne. Wdrażamy środki zapobiegające chorobom psychicznym.

Nasz nagradzany zakładowy program zarządzania integracją pomaga nam kooperować z naszymi pracownikami w celu zwalczania niezdolności do pracy i zapobiegania potencjalnym chorobom.

Hesse Lignal jako pracodawca
Zrównoważony rozwój w Hesse Lignal
Dzisiejsze działania na rzecz lepszego jutra
Przegląd celów zrównoważonego rozwoju
Powrót do przeglądu
Osoby udzielające pierwszej pomocy i asystenci pożarowi
Szkolenia odbywają się regularnie
Certyfikat zgodności z normą ISO 45001
Więcej informacji o naszych systemach zarządzania bezpieczeństwem pracy